Droits et Règlementation

13 mai 2023

Absence et certificat médical

1.1 Le contrôle des absences” Il est rappelé que les certificats médicaux ne sont exigibles que dans les cas de maladies contagieuses énumérées dans l’arrêté interministériel […]
17 janvier 2023

Que faire en cas de changement d’adresse

Je suis une personne ayant un dossier auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées , accompagné d’un dossier d’allocataire à la Caisse d’Allocations Familiales et […]
13 avril 2021
Comment comprendre l'utilisation de la carte mobilité inclusion avec mention stationnement ?

L’utilisation de la carte mobilité inclusion avec mention stationnement

Vous avez eu votre carte CMI en deux exemplaires car vous avez aussi obtenu la mention STATIONNEMENT.Maintenant vous vous posez tout un tas de questions sur […]
4 avril 2021

MDPH: validité du certificat médical

La durée de validité du certificat médical ( cerfa 15692*01 ) a subit depuis quelques années des allongement. Initialement prévu pour 3 mois, délai anormalement trop […]
14 mars 2021
reconnaissance qualité travailleur handicapé

Le statut de travailleur handicapé

Quand on est handicapé dans l’optique d’une recherche d’emploi, il est important d’obtenir auprès de la MDPH une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ( […]
30 janvier 2021
A.A.H

A.A.H – Comment maitriser le sujet de l’Allocation Adulte Handicapé

Tout savoir sur l'Allocation Adulte Handicapé. Ses conditions d'octroi, comment et ou la demander, Entre4roues vous explique et met aussi à jour le montant maximum !!
27 janvier 2021

RENOUVELLEMENT DE FAUTEUIL

Renouvellement ; ce  n’est pas subordonné au dépassement d’un délai de 5 ans. (si son état nécessite de gros travaux ou que celui-ci n’est plus adapté […]
22 janvier 2021

Comment changer de mutuelle ?

Depuis décembre 2020, comme cela était prévu un décret est ajouter à la loi Hamon. En effet à compter de cette date, vous êtes libre de  […]
10 septembre 2020

Comment comprendre en quelques mots votre taux d’incapacité.

Dans un premier temps, il ne faut pas confondre le taux d’incapacité permanente au temporaire , le taux d’incapacité et le taux d’invalidité fonctionnelle ou professionnelle. […]