Quand on est handicapé dans l’optique d’une recherche d’emploi, il est important d’obtenir auprès de la MDPH une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ( RQTH)
Qu’est ce que la RQTH ?
La RQTH permet d’avoir l’ouverture de droit pour plusieurs dispositifs pour garantir ou aider le maintien en emploi de la personne.
– Stages et formations.
– Aménagement des horraires et du poste de travail.
– Soutien pour la recherche d’emploi.
– Accès aux emplois réservés.
– Participation a l’obligation d’emploi des entreprises.
– Une reconnaissance pour la retraite.
Comment obtenir une RQTH ?
Dans la démarche de reconnaissance de handicap, nous avons deux possibilités :
– Caisse Primaire d’Assurance Maladie
– Maison Départementale des Personnes Handicapées.
C’est auprès de cette dernière que la reconnaissance du statut » travailleur handicapé » se demande en lien avec L’AAH. Le formulaire unique de demande est assez complet et fastidieux à remplir si on y est pas habituer.
Il faut joindre un projet de vie, qui explique pourquoi vous demander cette reconnaissance ( parmi d’autre ).Ce dossier est donc pour les adultes de plus de 16 ans, avec une fonction physique, sensorielle, psychique ou mentale. Maintenant, des lors que un droit AAH est ouvert, la RQTH est automatiquement obtenue au titre de L’obligation emploi travailleurs handicapé. Un processus qui dure au minimum 4 mois légaux mais la plus part des MDPH sont hors la loi et ne respectent pas les délais. Au delà vous pouvez faire un RAPO.
Pour accélérer le processus, il y a aussi une possibilité pour une demande simplifiée via le medecin du travail si pas de demande AAH. Une démarche utile lors d’une promesse d’embauche.
La RQTH n’est pas assujettie au taux d’incapacité minimum, elle est attribué pour minimum 1 ans et pour une durée indéterminée.
MDPH : Maison Departementale des Personnes Handicapées
RQTH : Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
RAPO : Recours Administratif Préalable Obligatoire
AAH : Allocation Adulte Handicapé
Service Public : RQTH
Articles législatifs : Code du travail : articles L5213-1 et L5213-2-1
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Priscille pour ENTRE4ROUES
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